Антикоррупционная культура

Цель: Увеличение доли населения, не приемлющего проявлений коррупции   

Задачи:

 1) Повышение антикоррупционной грамотности всех субъектов сферы образования

2) Культивирование у субъектов сферы образования антикоррупционного поведения

3) Преобразование обучающихся и преподавателей в проводников антикоррупционной политики

Цель: Увеличение числа учебных заведений, деятельность которых полностью соответствует принципам открытости и прозрачности

Задачи:

 1) Автоматизация и оптимизация бизнес процессов организаций образования

2) Открытость и прозрачность принятия решений организациями образования

3) Открытость и прозрачность формирования и расходования бюджетов организаций образования

1.Анализ основной проблемы. Процесс выработки и принятия управленческих решений по-прежнему остается одним из самых закрытых, в связи с чем имеет высокие коррупционные риски. Более того, прямой контакт должностных лиц с обучающимися при оказании услуг также является коррупциогенным. Каждое учебное заведение в своей деятельности принимает множество решений.

Пути решения. Необходимо провести анализ бизнес-процессов всех типов учебных заведений, сформировать перечень всех принимаемых ими решений и выработать предложения по обеспечению прозрачности по каждому решению учебных заведений посредством их автоматизации, внедрению института общественного контроля, создания коллегиальных органов, обеспечения открытости данных и других механизмов. К примеру, коррупционные риски процедуры принятия экзаменов у студентов снизили путем электронного тестирования.

В рамках "Саналы ұрпақ", утвержденного Комплексным планом по противодействию коррупции, в Алматинском государственном бизнес колледже проведен опрос среди студентов